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15.03.2023

Doc aktuell

Offene Tür zum Autismus-Tag

Menschen mit Behinderung bringen ein großes Pozential mit, das Arbeitgeber noch besser nutzen sollten.
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Anlässlich des Welt-Autismus-Tages lädt die Autismus-Ambulanz Schwerin zum Tag der offenen Tür

Der 2. April gilt als internationaler Welt-Autismus-Tag, an dem mit Aktionen weltweit auf das Störungsbild und seine Facetten aufmerksam gemacht wird. Aus diesem Anlass findet nachträglich am 12. April in der Autismus-Ambulanz Region Schwerin ein Tag der offenen Tür statt. Von 14 bis 18 Uhr sind alle Interessierten herzlich eingeladen, die Ambulanz kennenzulernen. Im Sommer letzten Jahres bezog das Team die neuen Räumlichkeiten in der Taubenstraße 19, die sich über zwei Etagen erstrecken. Am Tag der offenen Tür werden selbst gebackene Kuchen von Klienten und Mitarbeitern angeboten. Außerdem gibt es auf einem kleinen Flohmarkt unter anderem Bücher und Spiele zu erstehen, die aus dem Materialbestand der Ambulanz sind. Eine ganz besondere Aktion wird die Versteigerung kleiner kreativer Arbeiten von Klienten der Autismus-Ambulanz sein. Alle Einnahmen werden für die Anschaffung von neuen Therapiematerialien verwendet. Sowohl bereits bekannte Gesichter der Autismus-Ambulanz als auch Interessierte, die bisher keine Berührungspunkte mit Autismus hatten, sind eingeladen, die neuen Räumlichkeiten und das Team kennenzulernen. Ein gegenseitiger Austausch, das Entstehen neuer Kontakte und ein Einblick in die Arbeit des Autismustherapeuten sollen im Fokus des Tages stehen. Und auch die eine oder andere Kleinigkeit darf gerne erworben werden. Vielen Menschen ist der Begriff Autismus aus Film und Fernsehen bekannt. Häufig wird der hochbegabte Autist dargestellt, der als Genie in IT oder Medizin begeistert und mit seinem eingeschränkten Sinn für Sarkasmus für Lacher sorgt. Autismus-Spektrum-Störungen, wie im ICD- 11 die offizielle Bezeichnung lautet, sind jedoch weitaus vielfältiger und können die unterschiedlichsten Symptome mit sich bringen. Dabei reicht die Ausprägung von eine  unterdurchschnittlichen Intelligenz bis zur Hochbegabung und von sprachlicher Ausgefeiltheit bis zur nonverbalen Kommunikation. Besonders die Fähigkeiten in der sozialen Interaktion sind bei Betroffenen häufig eingeschränkt, was große Herausforderungen im Alltag mit sich bringen kann.

Hemmschwellen abbauen

Sozialministerium etabliert Ansprechstellen für Arbeitgeber von Menschen mit Behinderung
 

Viele Unternehmen berichten regelmäßig von fehlenden Arbeitskräften. Bei der Einstellung von Arbeitnehmern mit Behinderung zögern sie jedoch. Die Gründe dafür sind vielfältig, oft werden Mehraufwand und eine zusätzliche Arbeitsbelastung befürchtet. Hier soll jetzt Aufklärung helfen: In Mecklenburg-Vorpommern werden dafür vier Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) sorgen, die neben Schwerin in Rostock, Neubrandenburg und Stralsund etabliert wurden. Die Mitarbeiter der sogenannten EAA sollen bereits diejenigen Unternehmer beraten, die in Erwägung ziehen, Menschen mit Behinderungen einzustellen. Dazu gehören Informationen zu Fördermöglichkeiten und die Unterstützung bei der praktischen Umsetzung, was den Arbeitgebern Sicherheit vermitteln soll. „Jeder Arbeitgeber, ob klein, mittelständisch oder groß, kann die EAA nutzen und dort Beratung, Begleitung und Unterstützung finden“, bestätigte Sozialministerin Stefanie Drese bei der Vorstellung der neuen Ansprechstellen. Die Beratung ist zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Die Berater sind in den Bereichen Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen geschult und helfen den Arbeitgebern aktiv mit der Antragstellung bei den richtigen Leistungsträgern. „Meine Erwartung ist, dass Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern mit Unterstützung der EAA nun viel offensiver auf die vielen motivierten Arbeitskräfte mit Handicap zugehen, um deren Potentiale zu nutzen“, so Drese weiter. Bisher beschäftigen 700 der 3000 privaten Arbeitgeber in MV keine Menschen mit Behinderungen. Und das zu Unrecht: Viele Menschen mit Behinderungen sind deutlich besser qualifiziert als andere Arbeitslose. 
EAA Neubrandenburg: Philipp Wallner, Tel: 0395/ 455 355 16

EAA Stralsund: Daniel Leja, Tel: 03831/ 232344

EAA Schwerin: Christine Janik, Tel. 0385/77887291

EAA Rostock: Tel. 0381/ 670 77

www.sozial-mv.de