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Die Landeshauptstadt Schwerin  wird auch im Jahr 2009 junge  Leute ausbilden. Interessenten  für die Ausbildungsrichtungen  Stadtverwaltungsinspektor-  Anwärter/-in, Verwaltungsfachangestellte/-  r sowie Veranstaltungskauffrau/-  mann  können sich noch bis zum 29.  Oktober 2008 in der Stadtverwaltung  bewerben.

Während in diesem Jahr vierzehn  Frauen und Männer  ihren berufl ichen Lebensweg  beginnen, sieht der Plan im  kommenden Jahr neun Ausbildungsplätze  vor..

„Das liegt daran”, meint Silke  Pagel, Sachbearbeiterin Ausund  Fortbildung in der Stadtverwaltung,  „dass in diesem  Jahr zusätzlich sechs Feuerwehrleute  ihre Ausbildung aufgenommen  haben. Und das ist nicht in  jedem Jahr so.”

Auf die jungen Frauen und Männer  kommen anspruchsvolle  Arbeitsfelder zu. Während der  Absolvierung des Vorbereitungsdienstes  für den gehobenen  allgemeinen nichttechnischen  Verwaltungsdienst (Stadtverwaltungsinspektor-  Anwärter/-in)  erlernen sie die Sachbearbeitung  in allen Bereichen der kommunalen  Verwaltung. Der Beamte /  die Beamtin muss die sehr vielfältigen  Gesetze, Verordnungen  und Vorschriften kennen und in  den einzelnen Arbeitsbereichen  anwenden.

In der Ausbildungsrichtung Verwaltungsfachangestellte/r wird  die Verrichtung von Büro- und  Verwaltungsarbeiten in der allgemeinen  inneren Verwaltung  erlernt. Die kundenorientierte  Bearbeitung von Anfragen und  Anliegen der Bürger bildet den  Hauptbestandteil dieses Ausbildungsberufes.  Unter Anwendung  umfangreicher Rechtsvorschriften  sind durch die/den  Verwaltungsfachangestellte/n  Verwaltungsentscheidungen  zu erarbeiten.

Die/der Veranstaltungskauffrau/-  mann erlernt die Konzeption,  Organisation, Durchführung  und Nachbereitung  von Veranstaltungen unterschiedlichster  Art. Zu weiteren  Aufgaben gehört die Beratung  und Betreuung von Kunden  vor und während der Veranstaltung,  sowie die Erstellung  und Umsetzung von Ablaufund  Regieplänen. So wirkt  die/der Auszubildende auch  an der Erarbeitung von Marketing-  und Werbekonzepten  und an der Bearbeitung von  kaufmännischen und personalwirtschaftlichen  Vorgängen mit.  Der praktische Einsatz erfolgt in  den kulturellen Einrichtungen  Schwerins.

Silke Pagel: „Von den jungen Leuten  erwarten wir neben der entsprechenden  schulischen Vorbildung,  dass sie fl exibel sind, über  gute Umgangsformen verfügen  und offen auf Menschen zugehen  können.”

Informationen: www.schwerin.de/Stadtverwaltung/Stellenangebote