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Crivitzer Krankenhaus präsentiert sich mit interessanten Angeboten auf Berufsmesse

,,Save one life you‘re a hero. Save a hundred lives you‘re a nurse.‘‘ Dieser Ausspruch stand als Motto über dem Auftritt der Krankenhaus am Crivitzer See gGmbH auf der Berufsmesse im Juni in Crivitz: ,,Wenn du ein Leben rettest, bist du ein Held- Rettest du 100 Leben, bist du eine Krankenschwester.“ Wie andere Unternehmen nutzte das Krankenhaus – größter Arbeitgeber der Stadt – die Möglichkeit, hier für Ausbildungsberufe zu werben. Neben den klassischen Krankenschwestern und -pflegern arbeiten im Krankenhaus zum Beispiel OP-Schwestern und -pfleger, Fachkräfte für Notfallpflege und Intensivmedizin, Altenpfleger/innen, Medizinische Fachangestellte und Medizin-technische Assistenten, Fachkräfte in der Funktionsdiagnostik, Labor-technische Assistenten und Therapeuten. Allerdings erfolgt zunehmend ein Abschied von der klassischen Ausbildung: Ausbildungszweige werden zusammengelegt – mit dem Hintergrund, den Absolventen flexiblere Einsatzmöglichkeiten zu ermöglichen.
Ein Beispiel ist die generalisierte Ausbildung zur Pflegefachkraft. Bisher waren die Pflegeausbildungen im Altenpflege- und Krankenpflegegesetz getrennt geregelt, nun sind sie im neuen Pflegeberufegesetz zusammengefasst – mit der Möglichkeit, im praktischen Teil einen Vertiefungsbereich zu wählen. Nach zwei Jahren entscheiden sich Auszubildende dann, ob sie den Weg zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann weitergehen oder ob sie einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erwerben. Insofern bietet die insgesamt dreijährige Ausbildung gleich mehrere Möglichkeiten. Was ebenfalls für den Modulcharakter spricht: Nach zwei Dritteln der Ausbildungszeit ist eine Zwischenprüfung vorgesehen, in der die Länder die Möglichkeit haben, bereits erworbene Kompetenzen im Rahmen
einer Pflegeassistenz- oder Helferausbildung anzuerkennen. Vergütet werden die Auszubildenden im Krankenhaus am Crivitzer See nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, in dem auch 30 Tage Urlaub geregelt sind. Die schulische Ausbildung findet im Regionalen beruflichen Zentrum der Landeshauptstadt Schwerin für Gesundheit und Sozialwesen statt. Darüber hinaus absolvieren die Auszubildenden mehrere Pflichtpraktika, hier arbeitet die Krankenhaus am Crivitzer See gGmbH mit verschiedenen externen Einrichtungen zusammen. Jedes Jahr werden im Crivitzer Krankenhaus vier bis fünf junge Leute ausgebildet. Gründe, sich für einen sozialen Beruf zu entscheiden, gibt es viele. Der Beruf der Pflegefachkraft zum Beispiel ist abwechslungsreich und sinnstiftend, wird von Teamwork geprägt, ist sicher und attraktiv, bewegend und herausfordernd, aber auch individuell und interessant. Interessant sind auch die weiterführenden Karrierechancen. In mehreren Fachdisziplinen können Absolventen zum Beispiel ein zweites Examen im Rahmen einer Fachschwesternausbildung absolvieren.
Weiterbildungen für Wundschwestern, Stationsleiter und Praxisanleiter werden unterstützt und angeboten. Ebenfalls möglich: der Abschluss als Fachwirt für Gesundheit
oder Soziales, der es zum Beispielmöglich macht, die Pflegedienstleitung in einem Unternehmen zu übernehmen. Ein Fernstudium mit dem angestrebten Abschluss ,,BachelorGesundheitsmanagement, Personalmanagement, Projekt- und Prozessmanagement, Marketing“ ist eine Option - und unterstreicht die Vielzahl von Möglichkeiten. Die Krankenhaus am Crivitzer See gGmbH ist immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes,
30 Tage Urlaub und die Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen sind weitere Pluspunkte. Wer sich für eine Tätigkeit im Krankenhaus interessiert, kann die Bewerbung an birgit.gnadke@krankenhaus-am-crivitzer-see.de richten.